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文章来源:SEO    发布时间:2019-12-10 16:51:03  【字号:      】

2017排列五开奖号码海南体彩海南七星彩排列5开奖视频直播,湛江七星彩预测,七星彩直播app下载,大公鸡预测,南国特区论坛华为在国外就地招聘本地员工。华为荷兰代表处首席代表陈海军,已经在荷兰学习和工作了近20年,在进入华为之前,他就职于一家着名的欧洲设备供应商,2003年到华为之后,为华为开拓荷兰市场立下汗马功劳。陈海军说,作为海外学子,内心深处都希望为中国的公司服务。他学的是无线通信技术,而华为是中国最好的通信设备公司,到这样的公司来,他看重的不是薪资待遇,而是广阔的事业前景。第六章 一切以客户为中心 一流产品与服务撬动市场

华为的员工持股,既是股东又是员工,企业的凝聚力和执行力自然很强。2017排列五开奖号码华为在市场费用上敢于花钱是出了名的。华为员工的收入一流,费用开支同样也是大手笔的。“出差要住星级酒店,参展要在国际展厅,捐款要有轰动效应,市场要抢最大份额”已成为一条不成文的规定。任正非曾经提出“不敢花钱的干部不是好干部,花不了的要扣工资”,“省钱的不是好干部”等理念,鼓励员工在该花钱的时候一定要舍得花钱,对重点客户的投入不惜成本。

2017排列五开奖号码很多人都认为,华为是行业的龙头企业,很有钱,待遇高,肯定能留住人才。其实不然,留住人才是系统性工作,是综合策略,不是钱多就能留住人才。

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